O projekcie

• Dołącz do naszej organizacji jako IT Transition Manager i odegraj kluczową rolę w strategicznym projekcie wdrożenia nowego systemu ERP. Szukamy doświadczonego lidera transformacji IT, który skutecznie poprowadzi proces przejścia z obecnego rozwiązania ERP do nowoczesnej platformy wspierającej rozwój firmy w sektorze retail.

Twój zakres obowiązków

• Planowanie i zarządzanie pełnym cyklem procesu transformacji ERP – od przygotowania po stabilizację operacji
• Koordynacja działań między zespołami IT, operacyjnymi, finansowymi i zewnętrznymi dostawcami systemu
• Tworzenie i nadzorowanie harmonogramu oraz zarządzanie ryzykiem
• Zapewnienie ciągłości działania biznesu podczas przejścia (minimalizacja zakłóceń)
• Zarządzanie komunikacją projektową i regularne raportowanie postępów do kierownictwa wyższego szczebla
• Nadzór nad testami, migracją danych, szkoleniami i przekazaniem systemu do operacji (BAU)
• Zapewnienie zgodności z wymaganiami biznesowymi, technologicznymi i bezpieczeństwa

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami transformacyjnymi IT, w tym co najmniej 2–3 lata w roli Transition Managera
• Doświadczenie w projektach wdrożenia lub zmiany systemu ERP (preferowane: SAP, Microsoft Dynamics, Oracle)
• Znajomość środowisk retail i zrozumienie specyfiki procesów handlu detalicznego
• Umiejętność pracy w złożonym środowisku projektowym, z wieloma interesariuszami
• Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (PRINCE2, PMP, Agile)
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne
• Zdolność do swobodnej komunikacji w języku angielskim (w mowie i piśmie)
• Otwartość do pracy z biura w Poznaniu 5 dni w tygodniu
• Wymagana płynna znajomość języka polskiego
• Wymagane przebywanie na terenie Polski

Technologie, których używamy

To oferujemy

• Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły

• Stabilność zatrudnienia – 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku

• Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 60 milionów PLN

• Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej

• Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie

• Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata – możesz je zmieniać dzięki aplikacji Job Changer

• 1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników

• Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz

• Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People