Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe zarządzanie Spółką oraz odpowiedzialność za realizację powierzonych celów biznesowych,
• Nadzór menedżerski i merytoryczny nad realizacją kontraktów budowlanych,
• Zarządzanie zespołem pracowników: a w szczególności planowanie i organizacja pracy, motywowanie oraz ocena pracy personelu,
• Definiowanie celów i zadań dla menedżerów średniego szczebla (Kierowników budów oraz Kierowników kontraktów),
• Systematyczne monitorowanie i przeprowadzanie analiz stopnia realizacji kontraktów budowlanych wraz z kontrolą wskaźników ekonomicznych prowadzonych inwestycji,
• Rozliczanie kontraktów,
• Budowanie pozytywnych relacji z inwestorami oraz kluczowymi klientami Spółki,
• Kształtowanie pozytywnego wizerunku oraz wzmacnianie pozycji Firmy na rynku.

Nasze wymagania

• Przedsiębiorczość i zorientowanie na osiąganie celów biznesowych,
• Wykształcenie wyższe techniczne o specjalności budowlanej, architektonicznej lub pokrewnej,
• Doświadczenie w pełnieniu funkcji menedżerskich w branży budowlanej,
• Wiedza z zakresu budżetowania i rozliczania kontraktów budowlanych,
• Dobry poziom umiejętności analitycznych oraz pracy ze wskaźnikami ekonomicznymi,
• Umiejętność zarządzania zespołem pracowników i podwykonawców,
• Umiejętność prowadzenia rozmów biznesowych i negocjacji z inwestorami oraz klientami,
• Dobry poziom umiejętności komunikacji werbalnej i pracy zespołowej,
• Dobra znajomość programów MS Office,
• Prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• Możliwość podjęcia ambitnego wyzwania zawodowego,

• Szeroki zakres samodzielności i decyzyjności,

• Stabilne warunki zatrudnienia - w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,

• Solidne wynagrodzenie - składające się z podstawy oraz premii,

• Kompleksowe wyposażenie stanowiska w narzędzia pracy, w tym samochód służbowy,

• Możliwość nawiązania długofalowej współpracy.