Twój zakres obowiązków

• Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres najważniejszych zadań:
• a. administrowanie serwerami z systemem operacyjnym Linux,
• b. tworzenie, utrzymanie i monitorowanie pracy skryptów automatyzujących,
• c. instalacja, konfiguracja i obsługa serwera Apache oraz Tomcat,
• d. diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych działaniem systemów informatycznych,
• e. zakup nowego sprzętu zgodnie z przyjętymi w ZILP procedurami,
• f. nadzór nad bezpieczeństwem systemów IT,
• g. podstawowa obsługa Docker oraz Podman,
• h. utrzymanie aktualnej dokumentacji: instrukcji, procedur, protokołów, ewidencji
• urządzeń,
• i. obsługa narzędzi diagnostycznych,
• j. współpraca z administratorami serwisów przy ich aktualizacjach i utrzymaniu,
• k. konfiguracja, optymalizacja i monitorowanie serwisów WWW (WordPress, Joomla, Liferay, Plone, Moodle, LimeSurvey, itp.),
• l. analiza i rozwiązywanie problemów związanych z działaniem serwisów WWW i baz danych,
• m. tworzenie i zarządzanie kopiami zapasowymi serwisów.

Nasze wymagania

• Od kandydata oczekujemy:
• a. ukończonych studiów wyższych o kierunku informatycznym
• b. doświadczenie na podobnym stanowisku,
• c. dodatkowe kursy, kwalifikacje przydatne na stanowisku objętym naborem,
• d. prawo jazdy kat. B
• e. dobrej organizacja pracy
• f. komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• g. zaangażowanie i odpowiedzialność.

Mile widziane

• Ponadto mile widziana będzie:
• a. znajomość środowiska domenowego Microsoft Active Directory,
• b. doświadczenie w pracy z narzędziami monitorującymi (np. Nagios, Zabbix, Prometheus),
• c. znajomość systemów CMS i narzędzi do zarządzania treścią,
• d. znajomość podstaw SELinux’a,
• e. znajomość podstaw VMware,
• f. znajomość technologii SAN,
• g. znajomość budowy i zasad działania urządzeń komputerowych,
• h. znajomość licencjonowania oprogramowania,
• i. biegła znajomość obsługi pakietu biurowego MS Office,
• j. doświadczenie w zakresie wdrażania narzędzi wspomagających rozwój IT,
• k. posiadanie certyfikatów RHCSA i RHCE.

Technologie, których używamy

To oferujemy

• Warunki zatrudnienia:
• a. Zatrudnienie na czas określony tj. 12 miesięcy z możliwością zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy.
• b. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 06:00-08:00 do 14:00-16:00,
• c. Wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w PGL LP.
• d. Możliwość rozwoju zawodowego i podniesienia kwalifikacji.
• e. Świadczenie pracy w trybie stacjonarnym w siedzibie Zakładu.
• f. Możliwość rozwoju poprzez szkolenia.
• g. Pakiet socjalny, min. prywatna opieka medyczna, pakiety sportowe, dofinansowanie urlopów.