Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie raportów i analiz w obszarze HR
• Rozliczanie premii i nagród pracowników zgodnie z obowiązującymi regulaminami i wytycznymi
• Obsługa systemów kadrowo- płacowych
• Tworzenie i rozwijanie narzędzi wspomagających raportowanie i analizę danych
• Udział w projektach automatyzujących procesy działu HR

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Minimum rok doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Biegła znajomość MS Excel – warunek konieczny
• Znajomość SQL
• Doskonałe umiejętności analityczne i logiczne myślenie
• Dbałość o szczegóły oraz umiejętność szybkiego uczenia się nowych narzędzi i technologii

Mile widziane

• Znajomość prawa pracy będzie dodatkowym atutem

Technologie, których używamy

To oferujemy

• 💉Akcje profilaktyczne, dzięki którym chcemy zadbać o Twoje zdrowie!

• ☕Pyszną kawę w miłym towarzystwie współpracowników 🧡

• 📉Zniżki oraz karty rabatowe na wybrane produkty

• 💪Karty sportowe, dzięki którym zadbasz o swoje dobre samopoczucie

• 👼Udział w akcjach CSR, bo lubimy pomagać

• 🤝Regularny feedback, który pomoże rozwijać Twoje kompetencje🧡