Twój zakres obowiązków

• Realizacja działań operacyjnych w celu ekspansji rynkowej w zakresie sprzedaży gazu, pozyskiwania nowych klientów oraz utrzymania obecnych, poprzez:
• budowanie i rozwijanie współpracy oraz relacji z klientami Spółki,
• aktywne identyfikowanie i kwalifikowanie szans sprzedażowych,
• negocjowane i kontraktowanie umów sprzedaży, produktów i usług będących w ofercie Grupy Kapitałowej Veolia,
• akwizycję danych rynkowych,
• identyfikację nowych kanałów sprzedaży i sposobów pozyskiwania klientów,
• monitorowanie działań konkurencji,
• proponowanie nowych produktów.
• Samodzielne i aktywne pozyskiwanie klientów, opieka i budowanie długotrwałych relacji z klientami w obszarze gazu i produktów technologicznych we wszystkich biznesowych kanałach sprzedaży zgodnie z polityką Spółki.
• Przygotowywanie i prezentacja ofert handlowych.
• Opracowywanie i negocjowanie umów handlowych z klientami.
• Zawieranie kontraktów handlowych.
• Monitorowanie potrzeb klientów i rynku.
• Reprezentowanie Spółki na targach/wydarzeniach wystawienniczych, konferencjach.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, preferowane w obszarze/obszarach: handel hurtowy energią i/lub gazem, sprzedaż energii i/lub gazu, zarządzanie portfelem energii i/lub gazu, handel hurtowy na rynkach forward, optymalizacja sprzedaży produktów, hedging portfela kontraktów, dywersyfikacja zakupów.
• Biegła znajomość prawa energetycznego, europejskich mechanizmów rynkowych oraz obowiązujących regulacji prawnych na polskim rynku energii i gazu.
• Praktyczna wiedza dotycząca rynku paliwa gazowego oraz o rynkach towarowych (energia/gaz/co2/węgiel/ropa).
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz Google Workspace.
• Znajomość technik sprzedaży w tym technik negocjacji, metod etycznego wpływu i budowania relacji z klientami.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1).
• Prawo jazdy kat B. wraz z gotowością do częstych podróży służbowych.

To oferujemy

• Stabilną pracę w spółce wchodzącej w skład międzynarodowej grupy kapitałowej

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Szansę rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i dedykowane programy rozwojowe

• Pakiet świadczeń pracowniczych, w tym: ubezpieczenie NNW, opiekę medyczną (w tym opieka stomatologiczna) oraz dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie do wypoczynku i inne

• Dodatkowy dzień wolny od pracy (14 sierpnia)

• Program poleceń pracowniczych

• Akcjonariat pracowniczy