Twój zakres obowiązków

• Współpraca z partnerami wewnętrznymi odpowiedzialnymi za produkty ochronne pod względem zapewnienia kompletności oferty w Oddziałach PZU i jej adekwatności do otoczenia rynkowego oraz wypracowania strategii dystrybucji tych produktów

• Opracowywanie cyklicznych analiz na potrzeby struktur sprzedażowych oraz inicjowanie działań aktywizujących sprzedaż

• Modelowanie i koordynacja procesu serwisowania klientów portfelowych

• Przygotowywanie materiałów szkoleniowych, prowadzenie sesji webinarowych oraz nadzorowanie jakości pozostałych szkoleń w zakresie ubezpieczeń indywidualnych we współpracy z biurami produktowymi

• Współpraca z jednostkami operacyjnymi w opracowywaniu założeń procesów sprzedażowych i obsługowych nowych lub modyfikowanych produktów i w zakresie obsługi systemów IT dedykowanych dla produktów życiowych

• Zapewnianie spójności w procesie tworzenia programów motywacyjnych i akcji sprzedażowych, projektów nowych i dotychczasowych

Nasze wymagania

• Min. 3 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze ubezpieczeń i sprzedaży

• Bardzo dobra znajomość ochronnych produktów ubezpieczeniowych oraz znajomość systemów IT służących do obsługi produktów życiowych

• Wykształcenie wyższe (ubezpieczenia, ekonomia)

• Wysoko rozwinięta umiejętność organizacji swojej pracy, samodzielność w działaniu i dobra znajomość technik negocjacji

• Rozwinięta umiejętność analitycznego myślenia

• Prawo jazdy kat. B

• Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Motywujący system wynagrodzeń

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią