Twój zakres obowiązków

• Praca w systemie kadrowo- płacowym TETA, wprowadzanie i aktualizowanie danych,
• Sporządzanie prostych raportów dotyczących spraw pracowniczych,
• Bieżący kontakt z pracownikami w zakresie obsługi kadrowej,
• Wsparcie w procesach onboardingu i offboardingowych pracowników,
• Wsparcie administracyjne działu kard i płac w codziennych aktywnościach.

Nasze wymagania

• Min. roczne doświadczenie w obszarze kadr i płac,
• Bardzo dobra znajomość j. polskiego (C1) oraz j. angielskiego (B2/C1),
• Praktyczna wiedza dot. prawa pracy,
• Dobra organizacja pracy własnej, terminowość i skrupulatność,
• Chęć do nauki i poszerzania wiedzy,
• Gotowość do odbycia tygodniowego szkolenia w Poznaniu na początku zatrudnienia

Mile widziane

• Doświadczenie z programem TETA.

To oferujemy

• Pracę stacjonarną z biurem w Warszawie,

• Okazjonalną pracę zdalną,

• Jasną i czytelną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz realną możliwość awansu,

• Możliwość rozwoju umiejętności językowych, dzięki pracy w międzynarodowym środowisku.