Twój zakres obowiązków

• dzielenie się informacjami (np. poprzez newslettery) z różnymi instytucjami i partnerami z sektora opieki nad osobami zależnymi i seniorami,
• współorganizowanie ciekawych webinarów i seminariów poświęconych rozwijaniu kompetencji w sektorze opieki,
• prowadzenie kanałów społecznościowych i informowanie o potrzebach kwalifikacyjno-zawodowych pracodawców z sektora opieki – w nowoczesny i angażujący sposób,
• prezentowanie wyników badań dotyczących potrzeb szkoleniowych pracowników i pracodawców, m.in. podczas wydarzeń branżowych: konferencji, warsztatów i seminariów,
• inicjowanie spotkań z pracodawcami i przedstawicielami instytucji edukacyjnych – wszystko po to, by lepiej dopasować ofertę szkoleniową do realnych potrzeb rynku.

Nasze wymagania

• ukończone studia wyższe,
• co najmniej 2-letnie doświadczenie w działaniach edukacyjnych lub w obszarze upowszechniania informacji o kwalifikacjach zawodowych i dopasowaniu kadr do potrzeb rynku pracy (z ostatnich 5 lat),
• doświadczenie w prowadzeniu spotkań i/lub szkoleń dla firm, instytucji edukacyjnych lub administracji publicznej,
• praktyka w prowadzeniu działań promocyjnych, zwłaszcza kampanii w mediach społecznościowych.

Mile widziane

• znajomość zagadnień związanych z rynkiem pracy i sektorem opieki nad osobami zależnymi – w tym osobami starszymi, z niepełnosprawnościami czy opiekunami dzieci.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w przyjaznej Uczelni,

• Pracę w dynamicznym zespole i przyjazną atmosferę pracy