Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, zwolnienia, świadectwa pracy)
• Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT, PFRON
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP)
• Doradztwo w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe – min. 1 rok na podobnym stanowisku
• Umiejętność naliczania wynagrodzeń osobowych i bezosobowych
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, podatku od osób fizycznych oraz zagadnień z zakresu kadr i płac
• Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres
• Doskonała organizacja pracy własnej, umiejętność ustalania priorytetów
• Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu
• Zdolność nawiązywania kontaktu z ludźmi i pracy w zespole
• Sumienność, skrupulatność, dyskrecja
• Znajomość programu Płatnik, pakietu MS Office, w szczególności Excel
• Znajomość systemu kadrowo-płacowego Symfonia Kadry i płace bądź Comarch Optima będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na pełen etat

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy

• Pakiet benefitów, w tym karta sportowa

• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i kursy

• Przyjazna atmosfera pracy w dynamicznym i wspierającym zespole