Twój zakres obowiązków

• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników obsługiwanych Klientów
• Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, GUS, PPK
• Kontakt z klientem w sprawie realizowanych usług oraz wsparcie merytoryczne
• Przygotowywanie raportów płacowych dla klientów
• Inne zadania definiowane przepisami prawa pracy, zakresem świadczonych usług dla klienta oraz wewnętrznymi procesami i procedurami firmy
• Kontakt z urzędami oraz organami kontroli oraz współpraca przy audytach
• Praca z dużą ilością danych wprowadzanych do systemu przy użyciu dostępnych narzędzi
• Efektywna współpraca z zespołem oraz pozostałymi działami firmy

Nasze wymagania

• Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu płac, poparte wiedzą merytoryczną (minimum 1 rok)
• Bardzo dobra znajomość Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego B2/C1 i gotowość do jego używania w codziennej pracy (element kluczowy)
• doświadczenie w pracy z klientem
• Swoboda w pracy z komputerem, umiejętność sprawnej obsługi pakietu MS Office, w szczególności Excel
• Gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności
• Dobra organizacja pracy
• Odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków
• Terminowość, dokładność, zaangażowanie, komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole

Mile widziane

• Znajomość obsługi ERP takich jak Płatnik, Symfonia, itp.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę

• Nowoczesne i komfortowe środowisko pracy

• Elastyczne godziny pracy i tryb pracy hybrydowej

• Biuro w atrakcyjnej lokalizacji – przy stacji metra

• Możliwość rozwoju w ramach specjalizacji

• Uczestnictwo w ciekawych projektach i inicjatywach

• Wsparcie doświadczonego zespołu

• Program rekomendacji pracowników

• Dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, program kafeteria, ZFŚS)

• Przyjazny onboarding i łagodne wdrożenie do zadań

• Codzienna porcja witamin w biurze