Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie oraz prowadzenie pełnej dokumentacji personalnej
• Wprowadzanie danych do systemu, nadzór nad ich poprawnością
• Nadzór nad terminowością badań lekarskich, szkoleń BHP oraz innych dokumentów pracowniczych
• Opracowywanie harmonogramów pracy
• Weryfikacja ewidencji czasu pracy, rozliczanie czasu pracy i nieobecności
• Obsługa kadrowa pracowników i współpracowników, (m.in. sporządzanie zaświadczeń, umów o pracę, świadectw pracy)
• Współpraca z instytucjami administracyjnymi (m.in. ZUS, PUP, PIP, Sanepid itp.)
• Sporządzanie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne
• Obsługa PPK, ubezpieczeń na życie
• Nadzór nad zgodnością dokumentacji personalnej z obowiązującymi przepisami

Nasze wymagania

• Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Wykształcenie min. średnie
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy
• Dobra znajomość przepisów z zakresu podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznych
• Dobra znajomość MS Office (szczególnie MS Excel)
• Entuzjazm i komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, samodzielność, dokładność, terminowość, zaangażowanie i odpowiedzialność
• Zainteresowanie rozwojem z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• Znajomość programu Enova będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w firmie o ugruntowanej i wysokiej pozycji na rynku

• Niezbędne narzędzia pracy

• Ciekawą i odpowiedzialną pracę w przyjaznej atmosferze

• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywanie nowych doświadczeń w dynamicznej firmie