Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad codziennym funkcjonowaniem powierzonego obiektu.
• Zarządzanie zespołem pracowników, w celu zapewnienia efektywnej obsługi klienta.
• Organizacja pracy i zasobów.
• Działanie według standardów i procedur sieci Pixel XL.
• Efektywna komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna.
• Planowanie wydarzeń specjalnych, promocji i innych aktywności odbywających się w obiekcie.
• Rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników.
• Monitorowanie i ocena wydajności pracowników.
• Rozwiązywanie problemów operacyjnych i konfliktów.
• Zarządzanie kryzysowe - szybka reakcja na sytuacje kryzysowe, takie jak awarie techniczne, problemy bezpieczeństwa lub incydenty z klientami.
• Raportowanie i analiza wyników.

Nasze wymagania

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.
• Umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem i czasem zespołu.
• Doświadczenie w zarządzaniu w branży rozrywkowej lub zbliżonej.
• Zdolność do rozwoju kompetencji i umiejętności pracowników oraz skuteczne ocenianie ich pracy.
• Umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji w trudnych sytuacjach.
• Zdolność do opracowywania strategii i celów oraz planowania działań w celu ich realizacji.
• Zdolność do identyfikowania problemów i podejmowania skutecznych działań zaradczych.
• Umiejętność efektywnego przywództwa, zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
• Przestrzeganie zasad etyki zawodowej i standardów zachowań.
• Dyspozycyjność w godzinach pracy obiektu, w tym w dni wolne i wieczory.

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy.

• Możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku rozrywkowym.

• Przyjazną atmosferę pracy w innowacyjnym miejscu.

• Kursy i szkolenia.