Twój zakres obowiązków

• Wsparcie działu Zarządzania Flotą Kontraktową w zakresie czynności administracyjnych tj. rejestracja Partnerów w wewnętrznym systemie, administrowanie umowami, kompletowanie dokumentów potrzebnych do rejestracji itp.
• Bieżący kontakt z Przewoźnikami w sprawach formalnych
• Budowanie partnerskich i długofalowych relacji z Przewoźnikami
• Pozyskiwanie do współpracy Przewoźników działającymi na rynku międzynarodowym i krajowym (FTL i LTL)
• Ścisła współpraca w zakresie zarządzania Przewoźnikami z innymi oddziałami wewnątrz organizacji

Nasze wymagania

• Motywacja do rozwoju w branży TSL
• Podstawowa wiedza z zakresu transportu
• Umiejętność nawiązywania i budowania relacji
• Gotowość do częstych kontaktów telefonicznych z Partnerami (Przewoźnikami)
• Nastawienie na osiąganie założonych celów
• Zaangażowanie i proaktywność
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym

Mile widziane

• Wykształcenie kierunkowe (min. średnie) i/lub pierwsze doświadczenia w branży transportowej

To oferujemy

• Umowę o pracę

• Kompleksowe wdrożenie do pracy

• Możliwość nauki i rozwoju zawodowego przy wsparciu doświadczonych Specjalistów

• Możliwość awansu na samodzielne stanowisko specjalistyczne

• Szkolenia – wdrożeniowe, branżowe i podwyższające kompetencje „miękkie”

• Szereg benefitów (prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, karta sportowa, karta rabatowa na paliwo i wiele innych)