Twój zakres obowiązków

• Planowanie pracy i zadań dla zespołu,
• Motywowanie pracowników,
• Prowadzenie zmiany, rozliczanie kasjerów,
• Kontrola wykonywanych zadań,
• Sprawdzanie zgodności stanów towarowych,
• Współpraca z dostawcami,
• Kontrola kosztów sklepu

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy w handlu w tym w kierowaniu zespołem pracowników,
• Organizowanie pracy i delegowanie zadań,
• Umiejętność komunikacji z klientami i pracownikami,
• Podstawowa znajomość programów ms office,
• Podstawowa znajomość kodeksu pracy,
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym,

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Zwrot kosztów paliwa w przypadku dojazdów,

• Szkolenia w obsłudze niezbędnych do pracy programów,

• Wprowadzenie do zespołu,

• Stabilność zatrudnienia,

• Premie motywacyjne,