Twój zakres obowiązków

• Nabór nr 64/2025/ZRN/BRPD
• Biuro Rzecznika Praw Dziecka (BRPD) ogłasza nabór na pięć stanowisk pracy dla prawników i prawniczek od Specjalistki/Specjalisty do Głównego specjalisty/Głównej specjalistki w Zespole Prawa Rodzinnego i Nieletnich, w ramach umowy o pracę, w wymiarze pełnego etatu.
• Do zadań wykonywanych na stanowisku należy m.in. :
• Zadania ogólne:
• udział w pracach dotyczących obsługi merytorycznej skarg i wniosków kierowanych do Rzecznika Praw Dziecka z zakresu ochrony praw dzieci w aspekcie prawa rodzinnego i nieletnich;
• udział w opracowywaniu okresowych planów i sprawozdań z działalności Zespołu Prawa Rodzinnego i Nieletnich;
• udział w posiedzeniach komisji sejmowych i senackich, zespołów parlamentarnych, konferencjach, spotkaniach zewnętrznych etc. z zakresu ochrony praw dzieci w aspekcie prawa rodzinnego;
• współpraca merytoryczna z komórkami organizacyjnymi Biura Rzecznika Praw Dziecka oraz z instytucjami zewnętrznymi w zakresie prowadzonych spraw;
• prowadzenie spraw z zakresu właściwości Zespołu Prawa Rodzinnego i Nieletnich.
• Zadania szczegółowe:
• udzielanie informacji i porad prawnych w sprawach dotyczących naruszania praw dziecka w aspekcie prawa rodzinnego, zgłaszanych do Rzecznika Praw Dziecka;
• gromadzenie i analiza materiału dowodowego w sprawach indywidualnych dotyczących ochrony praw dzieci w aspekcie prawa i postępowania karnego oraz przygotowywanie projektów pism, w tym pism procesowych, w tych sprawach;
• reprezentowanie Rzecznika Praw Dziecka wobec instytucji i osób zewnętrznych w zakresie spraw dotyczących ochrony praw dzieci w aspekcie prawa rodzinnego;
• udzielanie obywatelom informacji o przysługujących im środkach prawnych w sytuacji, gdy brak jest podstaw do podjęcia działań przez Rzecznika Praw Dziecka w zgłoszonej sprawie;
• przygotowywanie opracowań, opinii, informacji etc. – odpowiednio do zakresu zadań Zespołu Prawa Rodzinnego i Nieletnich w obszarze ochrony praw dziecka w aspekcie prawa rodzinnego;
• inicjowanie działań Rzecznika Praw Dziecka, w tym przygotowanie projektów wystąpień w zakresie zgodnym z zadaniami Zespołu Prawa Rodzinnego i Nieletnich;
• wykonywanie i inicjowanie prac analitycznych dotyczących problematyki Zespołu Prawa Rodzinnego i Nieletnich, poprzez m.in.:
• monitorowanie zmian prawnych dotyczących praw dziecka w aspekcie przepisów prawa wewnętrznego i międzynarodowego oraz standardów z nich wynikających;
• analizę skutków zmian prawnych dla sytuacji dzieci w środowiskach ich funkcjonowania, ze szczególnym uwzględnieniem poprawy lub pogorszenia sytuacji dzieci w wyniku wprowadzonych zmian;
• przygotowywanie opinii do aktów prawnych i zmian legislacyjnych z uwzględnieniem ich skutków dla sytuacji dziecka.

Nasze wymagania

• Od kandydatów oczekujemy:
• Wymagania niezbędne:
• wykształcenie wyższe prawnicze (weryfikowane podczas I etapu naboru);
• ukończona aplikacja adwokacka, radcowska, sędziowska, prokuratorska bądź obecne odbywanie ww. aplikacji (weryfikowane podczas I etapu naboru);
• minimum roczne doświadczenie zawodowe w pracy w obszarze prawa rodzinnego i ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (weryfikowane podczas I etapu naboru);
• znajomość przepisów prawa, w szczególności w zakresie: ustawy o Rzeczniku Praw Dziecka, kodeks rodzinny i opiekuńczy, kodeks postępowania cywilnego, ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (weryfikowane podczas II etapu naboru).
• Pozostałe wymagania niezbędne:
• umiejętność pracy w zespole oraz planowania i organizacji pracy;
• umiejętność analizy i syntezy informacji;
• komunikatywność;
• asertywność;
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych i pod presją czasu;
• umiejętność argumentowania i przekonywania;
• wysoka kultura osobista;
• identyfikacja z misją Biura Rzecznika Praw Dziecka;
• umiejętność formułowania pism procesowych;
• sprawne posługiwanie się narzędziami Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
• korzystanie z pełni praw publicznych;
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub za przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z 29.07.2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego;
• niewidnienie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.

Mile widziane

• Wymagania dodatkowe:
• doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub w innych organach i instytucjach publicznych;
• znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją;
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym.

To oferujemy

• Oferujemy:
• pracę w przyjaznym zespole;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach szkoleń;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
• możliwość refundacji kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, możliwość zakupu karty sportowej);
• możliwość dofinansowania zakupu okularów korekcyjnych.