Twój zakres obowiązków

• Obsługa kadrowa pracowników Spółki,
• Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowym,
• Zakładanie akt osobowych pracowników,
• Prowadzenie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracowników,
• Nadzór nad poprawnością rozliczania czasu pracy,
• Archiwizowanie akt osobowych oraz innych dokumentów kadrowych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowana ekonomia lub kierunki pokrewne),
• Zainteresowania tematyką kadrowo- płacową, wiedza z zakresu prawa pracy,
• Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,
• Dokładność, samodzielność, dobra organizacja pracy,
• Odpowiedzialność za powierzone zadania.

Mile widziane

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.

To oferujemy

• Rozwój zawodowy we współpracy z najlepszymi specjalistami,

• Możliwość realizacji ciekawych projektów biznesowych,

• Realną szansę na awans,

• Szkolenia i możliwość rozwoju kompetencji,

• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,

• Kartę zakupową z okazji świąt,

• Atrakcyjny program ubezpieczenia na życie,

• Dofinansowanie do karty sportowej Fit Profit.