Twój zakres obowiązków

• kreowanie i realizacja polityki zakupowej firmy,
• planowanie i prowadzenie kategorii zakupowej,
• opracowanie strategii negocjacyjnych i optymalne zamykanie transakcji,
• prognozowanie trendów rynkowych, analiza kosztów, benchmarking,
• tworzenie strategii zakupowej dla nowo powstających produktów,
• prowadzenie procesu pozyskiwania ofert oraz negocjowanie warunków zakupu,
• analizowanie rynku i poszukiwanie nowych dostawców,
• prowadzenie oceny dostawców, udział w audytach i procesie kwalifikacji dostawców,
• wdrażanie usprawnień i nowych rozwiązań w procesach zakupowych.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane z obszaru logistyki lub ekonomii),
• minimum 2-letnie doświadczenie na pokrewnym stanowisku zawodowym (w firmie produkcyjnej),
• doświadczenie w zarządzaniu projektami zakupowym
• swoboda komunikacyjna w języku angielskim – poziom B2/C1,
• znajomość i wykorzystanie technik rozwiązywania problemów,
• umiejętność zbierania danych, ustalania faktów oraz wyciągania trafnych wniosków,
• wysoki poziom zaznajomienia z obsługą programów MS Office (przede wszystkim Excel),
• bardzo dobra znajomość programu SAP,
• samodzielność w podejmowaniu działań i decyzji,
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, negocjacyjne oraz interpersonalne.

To oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,

• konkurencyjne wynagrodzenie finansowe (uwzględniające również system premiowy),

• dodatkowe środki finansowe w okresie świątecznym,

• prywatna opieka medyczna finansowana przez pracodawcę,

• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,

• karta Multisport,

• szeroki wachlarz możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych (m.in. poprzez udział w szkoleniach, konferencjach oraz targach branżowych),

• okolicznościowe konkursy, jak i prezenty (dla Ciebie oraz Twoich bliskich),

• wyprawki szkolne dla dzieci pracowników,

• wszelkie niezbędne narzędzia pracy,

• wsparcie ze strony profesjonalistów.