REGESTA Spółka Akcyjna
Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych,
Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę lub B2B - Ty wybierasz,
Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i jasny system premiowy,
Możliwość pracy w 100% zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej - decyzja należy do Ciebie,
Pełne szkolenie wdrożeniowe,
Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym,
Jasna ścieżka rozwoju - możliwość awansu na TL,
Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy - komputer oraz telefon służbowy,
Pracę w godzinach 8-16,
Doskonałe warunki i koleżeńska atmosfera,
Dofinansowanie posiłków w wysokości 40%,
Karta paliwowa MOL - rabat na paliwa, usługi i produkty,
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach w dwóch różnych wariantach - w obu pokrywamy część kwoty,
Wysoka kultura organizacyjna /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/,
Co piątek świeże owoce w biurze,
Dzień wolny w dniu urodzin dla osób niepalących,
Jasno określony przebieg etapów rekrutacji: 1 etap - analiza CV, 2 etap - rozmowa telefoniczna, 3 etap - spotkanie i ustalenie szczegółów, 4 etap - podjęcie decyzji o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydata. Na każdym etapie bez względu na decyzję przekazujemy informację zwrotną.
Opublikowana | 2 dni temu |
Wygasa | za 28 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę, Kontrakt B2B |
Tryb pracy | Praca stacjonarna, Praca zdalna, Praca hybrydowa |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.