Twój zakres obowiązków

• Region pracy: Mazowieckie, Warmińsko-Mazurskie, Podlaskie, część Łódzkiego.
• Poszukujemy Młodszego Specjalisty Handlowo -Techniczny ds. klientów kluczowych do współpracy z rynkiem materiałów ściernych w firmie Tormpol.
• Jeżeli masz doświadczenie branżowe z zakresu materiałów ściernych lub poważnie chcesz je budować, z nami zbudujesz kompetencje techniczne !
• Zakres obowiązków:
• Stałe pozyskiwanie i obsługa klientów z branży produkcji mebli oraz rynku materiałów ściernych,
• Prezentacja i sprzedaż materiałów ściernych, narzędzi oraz systemów polerskich,
• Prowadzenie szkoleń technicznych,
• Koordynacja obsługi obecnych klientów;
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami i Partnerami Handlowymi,
• Analiza potrzeb klientów i dostosowywanie oferty produktowej,
• Monitorowanie rynku oraz działań konkurencji,
• Realizacja planów sprzedażowych i systematyczne raportowanie wyników w systemie SAP
• Udział w szkoleniach z nastawieniem na ciągły rozwój,
• Chęć samodoskonalenia się oraz pracy w młodym zespole.

Nasze wymagania

• Min. 2-letnie doświadczenie w branży produkcji mebli-lakierniczej i/lub doświadczenie w sprzedaży materiałów ściernych, polerskich i narzędzi – warunek konieczny
• Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B - warunek mile widziany
• Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych oraz negocjacji
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej komunikatywnym (B1/B2), warunek mile widziany
• Wysoka kultura osobista, samodzielność i zaangażowanie,
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych pracy w terenie.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy,

• Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop,

• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,

• Pracę w doświadczonym zespole,