Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie inicjatyw i projektów sprzedażowych obejmujących zmiany w produktach, procesach i systemach używanych w kanale sprzedaży bezpośredniej
• Tworzenie planów projektów, budżetów i harmonogramów oraz monitorowanie ich realizacji
• Opracowywanie i wdrażanie wskaźników KPI i SLA w projektach
• Analiza efektywności działań sprzedażowych i rekomendowanie usprawnień
• Identyfikowanie, opracowywanie, wdrażanie i testowanie nowych rozwiązań sprzedażowych
• Monitorowanie trendów rynkowych i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań
• Koordynacja rozwoju narzędzi i systemów wspierających sprzedaż (np. mojePZU)
• Przygotowywanie analiz i rekomendacji wspierających decyzje biznesowe

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy projektowej, w tym w obszarze sprzedaży, zarządzania projektami lub rozwoju procesów
• Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, finanse, analityka biznesowa
• Doświadczenie w pracy projektowej i współpracy międzydziałowej
• Znajomość narzędzi wspierających sprzedaż w kanale telefonicznym (mile widziane systemy: CRM, lead management, contact center)
• Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków (mile widziane: Power BI, zaawansowany Excel)
• Umiejętność przygotowywania prezentacji i rekomendacji biznesowych (PowerPoint)
• Znajomość metodyk zarządzania projektami (mile widziane certyfikaty)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią