Twój zakres obowiązków

• O projekcie
• Lubisz działać globalnie, masz doświadczenie w sprzedaży eksportowej i szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły naprawdę mają znaczenie? Dołącz do Garett – jednej z najdynamiczniej rozwijających się polskich marek w segmencie elektroniki użytkowej.
• Dlaczego to ogłoszenie może Cię zainteresować?
• Jako Dyrektor Eksportu w Garett:
• - masz realny wpływ na strategię wejścia na nowe rynki i budowę kanałów sprzedaży,
• - współtworzysz ambitne cele – w ciągu najbliższych 12 miesięcy planujemy dynamiczny rozwój sprzedaży na rynkach całego świata, w tym zarówno w Europie, jak i poza nią,
• - budujesz i rozwijasz zespół eksportowy, którym następnie zarządzasz – ustalasz cele,
• - wspierasz rozwój i raportujesz bezpośrednio do Zarządu.
• Zakres Twoich zadań
• • Budowa i wdrażanie strategii eksportowej marki Garett (smartwatche, beauty, akcesoria)
• • Rozwój sprzedaży zagranicznej – sieci dystrybucji, kanały e-commerce, marketplace’y (Amazon, Allegro International itp.)
• • Negocjacje handlowe, analiza rynków, monitorowanie konkurencji
• • Budowanie i zarządzanie zespołem eksportowym – ustalanie celów, motywowanie, rozwój kompetencji, raportowanie do Zarządu
• • Współpraca z działami: marketingu, logistyki, produktu i administracji sprzedaży
• • Współtworzenie i koordynacja kampanii marketingowych dostosowanych do rynków zagranicznych
• • Skoncentrowanie działań na rozwoju sprzedaży i obecności marki Garett na rynkach całego świata

Nasze wymagania

• Minimum 10 lat doświadczenia w sprzedaży międzynarodowej, w tym co najmniej 5 lat na stanowisku kierowniczym
• Biegła znajomość języka angielskiego (min. C1) – inne języki mile widziane
• Praktyczna wiedza z zakresu logistyki, eksportu, przepisów celnych i rynków zagranicznych
• Umiejętność budowania i zarządzania zespołem, planowania działań i raportowania
• Silne kompetencje strategiczne, analityczne i negocjacyjne
• Otwartość na podróże służbowe oraz dynamiczne środowisko pracy

To oferujemy

• Hybrydowy model pracy – wystarczy obecność w siedzibie firmy w Kielcach dwa razy w tygodniu (częstsze wizyty mile widziane, ale nieobowiązkowe)

• Wsparcie relokacyjne dla kandydatów spoza regionu – pomoc w znalezieniu zakwaterowania lub pokrycie kosztów dojazdu

• Forma współpracy dopasowana do preferencji: umowa o pracę lub B2B

• Możliwość realnego wpływu na rozwój marki Garett w Europie i poza nią

• Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników

• Udział w międzynarodowych projektach, targach i ekspansji zagranicznej

• Samochód służbowy, laptop oraz telefon komórkowy również do użytku prywatnego

• Nowoczesne narzędzia pracy i wsparcie doświadczonych działów wewnątrz firmy