Aplikuj teraz

Dyrektor ds. Operacyjnych i Rozwoju Biznesu PZU Życie

GRUPA PZU

Warszawa
Praca stacjonarna
Umowa o pracę
Umowa o pracę
🏢 Praca stacjonarna
Pełny etat

Twój zakres obowiązków

  • Tworzenie i realizacja polityki sprzedaży ubezpieczeń życiowych indywidualnych i MSP
  • Definiowanie celów sprzedażowych, prognozowanie i analiza ryzyk
  • Nadzór nad wdrożeniem produktów i inicjatyw sprzedażowych
  • Transformacja biznesowa sieci sprzedaży
  • Projektowanie i wdrażanie rozwiązań technologicznych oraz wsparciowych
  • Kreowanie i wdrażanie standardów rekrutacji, wdrożenia oraz pracy sieci agencyjnej
  • Projektowanie i nadzorowanie polityki wynagradzania oraz systemów motywacyjnych
  • Raportowanie wyników sprzedażowych do Zarządu i Sieci Sprzedaży
  • Zarządzanie polityką leadową, portfelową oraz wsparcia sieci sprzedaży

Nasze wymagania

  • Min. 5 lat doświadczenia w obszarze zarządzania i rozwoju sieci sprzedaży
  • Wykształcenie wyższe
  • Znajomość rynku ubezpieczeń życiowych, produktów indywidualnych i grupowych
  • Doświadczenie w tworzeniu strategii sprzedażowych i wdrażaniu nowych produktów oraz rozwiązań technologicznych
  • Praktyczna znajomość zasad underwritingu i polityki portfelowej
  • Umiejętność projektowania modeli wynagradzania, systemów motywacyjnych i rozwojowych
  • Znajomość systemów raportowych i KPI,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Mile widziane

  • Certyfikaty branżowe (np. LIMRA, CII) oraz doświadczenie w pracy z siecią agencyjną
  • Znajomość narzędzi BI oraz Some

To oferujemy

  • Umowa o pracę

  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie

  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Wyświetlenia: 6
Opublikowana6 dni temu
Wygasaza 25 dni
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb pracyPraca stacjonarna
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Dyrektor ds. Operacyjnych i Rozwoju Biznesu PZU Życie"