Twój zakres obowiązków

• zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami
• przygotowywanie dokumentacji w zakresie nawiązywania, zmiany i rozwiązywania stosunku pracy
• naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych
• sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS)
• rozliczanie czasu pracy pracowników
• nadzór nad terminami badań lekarskich i szkoleń BHP
• uzupełnianie raportów kadrowo-płacowych
• aktualizowanie danych Pracowników, zgodnie w wymogami prawa
• przygotowywanie i archiwizowanie dokumentów pracowniczych
• wystawianie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu
• dbałość o wysoką jakość usług i skuteczną obsługę

Nasze wymagania

• min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• wykształcenie średnie lub wyższe
• praktyczna znajomość przepisów kadrowo- płacowych
• znajomość prawa pracy
• praktyczna znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń
• samodzielność w podejmowaniu decyzji, odpowiedzialność i dokładność

Mile widziane

• znajomość programu Gratyfikant GT

To oferujemy

• praca w dobrze skomunikowanej części Gdańska

• udział w szkoleniach branżowych

• praca w przyjaznej atmosferze

• możliwość rozwoju zawodowego

• dofinansowanie do karty MultiSport

• prywatna opieka medyczna

• grupowe ubezpieczenie na życie

• rabaty pracownicze