Twój zakres obowiązków

• obsługa kadrowo-płacowa pracowników
• naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów zleceń i umów o dzieło (w tym rozliczanie cudzoziemców)
• prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy (czas pracy podstawowy, równoważny, zadaniowy)
• sporządzanie deklaracji/sprawozdań ZUS, US, GUS, PFRON, PPK
• obsługa ZFŚS
• kontrolowanie ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP
• rozliczanie delegacji służbowych krajowych i zagranicznych
• obsługa konta bankowego – płacowego, w tym przygotowanie i realizacja przelewów wynagrodzeń i potrąceń
• obsługa podatku u źródła w zakresie osób fizycznych
• sprawdzanie dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym
• sporządzanie zestawień, analiz, raportów, sprawozdań
• aktywny udział w przygotowaniu sprawozdania finansowego

Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy w obsłudze kadrowo-płacowej
• wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub podyplomowe z kadr i płac
• znajomość programu Płatnik oraz platformy PUE ZUS (eZUS)
• znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
• otwartość, pracowitość, odpowiedzialność, samodzielność, życzliwość
• umiejętności komunikacyjne oraz współpracy w zespole
• znajomość przepisów prawa – w szczególności: ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, kodeksu pracy oraz umiejętność ich interpretacji,

Mile widziane

• znajomość programu Comarch Optima
• znajomość j. angielskiego

To oferujemy

• umowę o pracę gwarantująca stabilność zatrudnienia

• jasny i czytelny sposób wynagradzania i oceny pracy

• pracę, która pozwala rozwijać swoje kompetencje

• przyjazną atmosferę pracy,

• możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach (m.in. naukę języka obcego)