Twój zakres obowiązków

• Planowanie usług Środowiska Pracy w odniesieniu do obowiązujących procesów, potrzeb biznesu, utrzymania satysfakcji pracowników.
• Współtworzenie strategii środowiska pracy, w tym rekomendowanie kierunków rozwoju w oparciu o trendy i nowe rozwiązania.
• Przygotowanie i monitorowanie budżetu wszystkich usług Środowiska Pracy. Analiza kosztów i zwrotu z inwestycji projektów związanych z rozwojem/zmianą ww. usług.
• Opracowanie, utrzymanie oraz aktualizowanie standardów usług Środowiska Pracy: m. innymi miejsc pracy, podróży służbowych, floty samochodowej, telefonii pracowniczej, bezpieczeństwa, zarządzania nieruchomościami, majątkiem, najmu/wynajmu powierzchni biurowej.
• Benchmarking i współpraca z biznesem w kreowaniu standardów usług Środowiska Pracy
• Rekomendowanie rozwiązań w zakresie  nowych technologii, automatyzacji aktualnych procesów biznesowych oraz analiza ich efektywności.
• Wsparcie i doradztwo menadżerom Środowiska Pracy w zarządzaniu usługami i projektami Środowiska Pracy

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy w strukturach zarządzania nieruchomości
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami – mile widziane w zakresie nieruchomości lub biur
• Praktyka w zarządzaniu budżetem oraz optymalizacji kosztów
• Umiejętność tworzenia modeli predykcyjnych np. dotyczących zapotrzebowania na przestrzeń, zasoby, uwzględniających zmiany w przepisach
• Umiejętność strategicznego myślenia
• Umiejętność analitycznego myślenia i prognozowania
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+
• Umiejętność budowania i utrzymywania relacji
• Znajomość otoczenia prawnego dla usług środowiska pracy będzie dodatkowym atutem