Twój zakres obowiązków

• bezpośrednia obsługa interesantów,
• obsługa wszystkich aplikacji i systemów informatycznych wewnętrznych oraz zewnętrznych dedykowanych do realizacji zadań sądu zgodnie z zakresem czynności,
• przyjmowanie, segregacja i rejestrowanie korespondencji wpływającej do Sądu,
• przygotowywanie korespondencji wychodzącej – przesyłek zwykłych, poleconych i paczek oraz przekazywanie do urzędu pocztowego,
• rozdzielanie zwrotnych poświadczeń odbioru, rejestrowanie ich w systemie.

Nasze wymagania

• minimum wykształcenie średnie ze zdaną maturą,
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowana opinia,
• niekaralność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
• przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• znajomość: ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, regulaminu urzędowania sądów powszechnych, zarządzenia w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej,
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
• umiejętność sprawnego posługiwania się narzędziami informatycznymi, w szczególności programami pakietu Microsoft Office: Word, PowerPoint, Teams oraz Excel w stopniu podstawowym, m.in.: sortowanie i filtrowanie danych, formatowanie warunkowe, tworzenie wykresów, wykorzystywanie funkcji matematycznych, logicznych i tekstowych.

Mile widziane

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• podstawowa znajomość Polskiego Języka Migowego,
• komunikatywność i dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,

• możliwość wyjścia w celu załatwienia spraw prywatnych,

• wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych m.in. dofinansowanie do nauki języka angielskiego, studiów podyplomowych,

• zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie lub karty sportowej,

• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,

• szeroki wachlarz świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników,

• dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. „13-tka”,

• dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego,

• możliwość otrzymania: dodatku specjalnego (do 40% wynagrodzenia), a także premii i nagród,

• proponowane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5160 zł brutto.