Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy w Niemczech.
• Aktualizacja i zarządzanie bazą danych kandydatów.
• Przeprowadzanie rozmów telefonicznych z potencjalnymi kandydatami.
• Wstępna selekcja kandydatów pod kątem kwalifikacji i kompetencji.
• Weryfikacja znajomości języka niemieckiego u kandydatów.

Nasze wymagania

• Dobra znajomość języka niemieckiego.
• Doświadczenie w rekrutacji, szczególnie na podobnych stanowiskach.
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania kontaktów.
• Samodzielność.
• Otwartość na nowe wyzwania i chęć ciągłego rozwoju.
• Nastawienie na realizację celów oraz dobra organizacja pracy.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.

• Umowę o pracę lub umowę zlecenie – do wyboru.

• Kompleksowe szkolenie wdrażające.

• Pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną oraz kartę MultiSport.

• Atrakcyjny system premiowy.

• Przyjazną atmosferę pracy, w tym dobrą kawę 😊.

• Wyjazdy integracyjne oraz firmowe spotkania.

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.