Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją kadrową (zakładanie i aktualizowanie teczek, przygotowywanie dokumentów kadrowych, wystawianie skierowań dot. Medycyny pracy) dla ok. 250 osób
• Wprowadzanie danych kadrowych do systemu kadrowego, nadzorowanie ich poprawności
• Koordynacja współpracy z agencjami pracy tymczasowej (2 agencje, kontakt w sprawie bieżącego zapotrzebowania i spraw dot. pracowników, ok. 15 pracowników tymczasowych)
• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych (począwszy od job intake z hiring managerem po onboarding nowego pracownika)
• Współpraca z kierownikami i liderami zespołów dotycząca spraw pracowniczych, także bieżących projektów rekrutacyjnych
• Udział w tworzeniu kampanii employer-brandingowych oraz social mediów

Nasze wymagania

• Znajomość procesów HR
• Znajomość lokalnego rynku HR oraz
• Znajomość j.angielskiego na poziomie min. B2 (pozwalający na swobodna komunikację)
• Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 3 lata)
• Znajomość obsługi komputera, przede wszystkim w zakresie obsługi MS Excel
• Wielozadaniowość, umiejętność pracy pod presją czasu
• Samodzielność, komunikatywność, zdolność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji oraz analitycznego myślenia
• Wysokie umiejętności komunikacji interpersonalnej i współpracy w zespole

To oferujemy

• Możliwość rozwoju w kierunku stanowisk HRBP oraz HR Manager

• Uczestnictwo w ciekawych projektach HR, także międzynarodowych, związanych z tworzeniem struktur HR w grupie adapa oraz wprowadzaniem nowych procedur

• Realny wpływ na kształtowanie nowych procesów HR

• Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, w międzynarodowym środowisku

• Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej kilka razy w miesiącu

• Dużą samodzielność działania oraz wsparcie doświadczonych osób z HR (lokalny zespół HR oraz funkcje grupowe HR)

• Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę

• System benefitów dla pracowników: pakiet prywatnej opieki medycznej, kafeteria MyBenefit, świadczenia z ZFŚS (bony świąteczne, dofinansowanie do wypoczynku), dofinansowanie kart MultiSport, dofinansowanie zakupów w maszynach vendingowych

• Przyjazną atmosferę pracy w zaangażowanym zespole