Twój zakres obowiązków

• Odbiór od klienta i weryfikacja dokumentacji kadrowo-płacowej
• Drukowanie i przekazywanie do Klienta dokumentów kadrowych
• Weryfikacja i wysyłanie dokumentacji kadrowej
• Przyjmowanie zleceń

Nasze wymagania

• Min. średnie wykształcenie; preferowane wyższe na kierunkach powiązanych z HR/Administracją
• Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej
• Podstawowa znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych
• Umiejętność interpretowania przepisów w zakresie obsługi kadrowej
• Umiejętność pracy w zespole
• Obowiązkowość, dokładność, sumienności
• Praktyczna umiejętność obsługi komputera: MS Office (w szczególności Excel)

Mile widziane

• Znajomość programu SAP

To oferujemy

• WSPÓŁPRACĘ W WYMIARZE 80 H MIESIĘCZNIE

• Naukę i rozwój w obszarze kadrowym

• Możliwość realizacji zlecenia w formie hybrydowej

• Udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe

• Wsparcie przy wdrożeniu do nowych zadań

• Współpracę z ekspertami z wielu dziedzin