Twój zakres obowiązków

• 🌱 Zostań częścią lidera rynku OZE! 🌍🚀 Lubisz rozmawiać z ludźmi, masz dar przekonywania i chcesz pracować w środowisku, gdzie Twoje wyniki naprawdę się liczą?💡 Dołącz do naszego zespołu jako Sales Talent Acquisition i buduj zespół sprzedaży dla firmy, która jest numerem 1 w branży odnawialnych źródeł energii!Twój cel: Rekrutacja osób do zespołów sprzedażowych!Szukamy osoby, która z pasją podejdzie do wyzwań związanych z pozyskiwaniem utalentowanych handlowców. Jeśli jesteś osobą nastawioną na sukces, która potrafi działać szybko, skutecznie i z pełnym zaangażowaniem, żeby osiągać wyznaczone cele, ta oferta jest właśnie dla Ciebie!💼 Co będziesz robić?✅ Aktywnie pozyskiwać najlepszych doradców techniczno-handlowych w branży #OZE✅ Tworzyć i wdrażać strategię rekrutacyjną dostosowaną do potrzeb zespołu sprzedaży✅ Prowadzić rozmowy rekrutacyjne (głównie Teams) i budować długofalowe relacje z kandydatami✅ Przekonywać do współpracy mając solidne argumenty dla kandydatów (podstawa, samochód, limit paliwowy, leady, wysokie prowizje, stabilna spółka giełdowa)✅ Współpracować z jednym z najlepszych zespołów sprzedażowych w kraju

Nasze wymagania

• Czego poszukujemy?✅Doświadczenia w pozyskiwaniu pracowników sprzedaży, najlepiej w branży OZE✅Zorientowania na wyniki i chęci osiągania sukcesów✅Nastawienia na rozwój i dążenie do osiągania wysokich prowizyjnych wyników✅Komunikatywności i zdolności do nawiązywania relacji z kandydatami/menadżerami✅Determinacji i energii do działania

To oferujemy

• Zatrudnienie w jednej z naszych spółek: Polenergia Fotowoltaika S.A.

• Zaproponujemy Ci konkurencyjne wynagrodzenie na rynku i atrakcyjne warunki premii

• Zadbamy o Twoje Zdrowie -umożliwiając Tobie/Twojej rodzinie korzystanie z prywatnego pakietu medycznego LuxMed

• Urozmaicimy Twój Czas Wolny spędzony na sportowo (karta Multisport)

• Wzmocnimy Twoje poczucie Bezpieczeństwa- oferując Tobie i Twojej rodzinie preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie

• Zainwestujemy w Twój Rozwój- organizując szkolenia, które pomogą Ci w pracy (m.in. językowe, specjalistyczne, rozwój umiejętności)

• Zadbamy o Twój Work-Life Balance- wprowadzając (tam, gdzie jest to możliwe) system pracy hybrydowej (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie) oraz dogodne godziny pracy

• Zbudujemy Twoje poczucie Przynależności do firmy- organizując spotkania integracyjne i angażując Cię w życie naszej organizacji