EWL GROUP
Umowę o pracę – bez pośredników.
Wynagrodzenie 5700- 6000 zł brutto miesięcznie, z możliwością podwyżki po okresie próbnym.
Dofinansowanie do dojazdów: 50–300 zł/miesiąc (w zależności od miejsca zamieszkania).
Premię regulaminową – 540 zł brutto miesięcznie.
Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta lunchowa, dodatkowe ubezpieczenie.
Szkolenie wdrożeniowe oraz codzienne wsparcie doświadczonego zespołu.
Pracę w nowoczesnym zakładzie z dobrym dojazdem komunikacją miejską.
Opublikowana | 5 dni temu |
Wygasa | za 24 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Tryb pracy | Praca stacjonarna |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.