Twój zakres obowiązków

• opracowanie i wdrożenie modeli komercjalizacji
• tworzenie i realizacja strategii sprzedaży dopasowanej do oferty technologicznej, w tym zarządzanie procesem sprzedażowym
• identyfikacja potencjału komercjalizacyjnego wyników badań lub prac powstających w Instytucie, wybór optymalnych ścieżek komercjalizacji
• tworzenie i aktualizacja (weryfikacja) ofert dla biznesu
• opracowanie biznes planu, analiz rynkowych w oparciu o monitoring trendów rynkowych
• przygotowanie wycen technologii dla rozwiązań wybranych do komercjalizacji
• współpraca z zespołami badawczymi w celu implementowania i rozwijania i wdrażania projektów B+R
• współpraca z rzecznikiem patentowym w sprawach dot. ochrony praw własności przemysłowej
• umiejętność identyfikowania potencjalnych klientów, partnerów przemysłowych i inwestorów
• nawiązywanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi
• monitorowanie trendów rynkowych i konkurencji.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe magisterskie
• minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe
• minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi
• umiejętność prowadzenia negocjacji, umiejętności sprzedażowe IP
• wiedza z dziedziny komercjalizacji bezpośredniej oraz pośredniej i transferu technologii
• udokumentowane doświadczenie w zakresie przygotowania wycen rynkowych
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, poziom min. B2
• umiejętność zarządzania czasem, samodzielność w rozwiązywaniu problemów
• umiejętność wyznaczania celów i egzekwowanie ich realizacji od podległych pracowników
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, negocjacyjne i organizacyjne

Mile widziane

• wykształcenie wyższe magisterskie – preferowany kierunek chemia lub pokrewne
• doświadczenie w zakresie transferu technologii i/lub zarządzania innowacjami.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy

• ruchomy czas pracy

• pracowniczy Program Emerytalny (po trzech miesiącach zatrudnienia)

• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medyczne-go

• pakiet socjalny w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (kasa zapomogowo-pożyczkowa, dopłaty do wypoczynku we własnym zakresie, dopłaty do żłobków i przedszkoli)

• możliwość dofinansowania szkoleń, kursów, studiów podyplomowych w zakresie pod-noszenia posiadanych kompetencji w tym kursów językowych

• możliwość dalszego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji

• dużą samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.