Twój zakres obowiązków

• Współtworzenie i planowanie regularnej i angażującej komunikacji o inicjatywach i projektach strategicznych
• Wsparcie w planowaniu i organizacji wydarzeń - spotkania, sesje inspiracyjne, webinary
• Facylitacja warsztatów i spotkań angażujących uczestników
• Regularna współpraca z zespołami projektowymi w przygotowaniu i realizacji planu zarządzania zmianą
• Przeprowadzanie analiz interesariuszy i wsparcie w planowaniu działań komunikacyjnych i szkoleniowych
• Identyfikowanie potencjalnych barier oraz ryzyk związanych ze zmianą i planowanie działań minimalizujących opór
• Monitorowanie i raportowanie gotowości do zmian, wskaźników wdrożenia
• Prowadzenie dokumentacji projektowej, harmonogramów i monitoring wskaźników wspierających realizację projektów w zakresie zarządzania zmianą
• Wypracowanie i wdrażanie standardów w obszarze zarządzania zmianą i budowania zaangażowania do realizacji celów strategicznych
• Budowanie i angażowanie społeczności ambasadorów zmian w organizacji

Nasze wymagania

• Min. 2-3 letnie doświadczenie w obszarze komunikacji, strategii i transformacji biznesowej, HR lub pokrewnych
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i redakcyjne – tworzenie i edytowanie treści, prezentacji, komunikatów do różnorodnych grup odbiorców
• Umiejętność tworzenia zrozumiałych materiałów szkoleniowo-edukacyjnych (instrukcje, przewodniki, FAQ, manuale)
• Umiejętność pracy z grupą - moderacja, facylitacja spotkań, warsztatów
• Umiejętność słuchania, zadawania pytań i wyciągania trafnych wniosków
• Umiejętności organizacyjne – organizacja wydarzeń, warsztatów, szkoleń we współpracy z partnerami i ekspertami zewnętrznymi
• Biegłość w korzystaniu z narzędzi do edycji tekstów, prezentacji, infografik (PowerPoint, Canva i inne) oraz tablic do pracy kreatywnej (Miro, Mural)
• Podstawowa wiedza z zakresu zarządzania projektami i doświadczenie w pracy projektowej – planowanie, realizacja i monitorowanie działań
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
• Komunikatywność i orientacja na ludzi
• Otwartość na współpracę z wieloma obszarami firmy
• Umiejętność pracy z grupą, prowadzenia efektywnych spotkań
• Precyzja, dokładność i wnikliwość
• Gotowość na wdrażanie nowych rozwiązań, standardów
• Upraszczanie języka, formy i praktyczne podejście do skomplikowanych spraw

To oferujemy

• Unikalną na polskim rynku możliwość pracy w branży lotniczej

• Pakiet benefitów, w tym bilety lotnicze w ramach siatki połączeń LOT-u w bardzo atrakcyjnych cenach dla Ciebie i Twoich bliskich

• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań oraz rozwoju kompetencji

• Udział w ciekawych projektach w dużej i złożonej organizacji

• Miłą atmosferę pracy i wspierający zespół