Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie kontem Amazon (prowadzimy sprzedaż na rynkach de, pl, fr, it, es, nl): kompleksowa obsługa kont sprzedażowych Amazon (Seller Central i/lub Vendor Central) i dbanie o zgodność działań z polityką platformy oraz wewnętrznymi standardami firmy,
• tworzenie i optymalizacja ofert produktowych: tworzenie, wdrażanie i optymalizacja listingów produktowych (tytuły, opisy, bullet points, backend keywords, A+ Content) i dostosowywanie treści do wymagań SEO i standardów Amazon w celu zwiększenia widoczności i konwersji,
• obsługa klienta i procesów posprzedażowych: koordynacja procesów reklamacji, zwrotów oraz zapytań klientów i monitorowanie opinii i ocen produktów, wdrażanie działań mających na celu poprawę Customer Experience,
• analiza i raportowanie wyników: analiza danych sprzedażowych, konkurencji oraz efektywności ofert i kampanii i przygotowywanie cyklicznych raportów sprzedażowych i rekomendowanie działań zwiększających efektywność,
• optymalizacja efektywności sprzedaży: wdrażanie działań ukierunkowanych na wzrost sprzedaży i optymalizację KPI (np. konwersji, marży, widoczności produktów) i współpraca z zespołami marketingu, logistyki i obsługi klienta w celu zapewnienia spójnej strategii sprzedażowej,
• praca z narzędziami analitycznymi: wykorzystanie narzędzi takich jak Helium 10, Jungle Scout, Amazon Brand Analytics itp. do analizy rynku i skuteczności działań,
• obsługa i zarządzanie kontami Otto i BOL.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy z platformą Amazon, w tym Seller Central i/lub Vendor Central,
• samodzielność i umiejętność kompleksowego zarządzania sprzedażą na Amazonie,
• znajomość zagadnień związanych ze strategią sprzedaży i obecności marki w e-commerce,
• doświadczenie w prowadzeniu działań reklamowych na Amazonie,
• umiejętność optymalizacji ofert produktowych w celu zwiększenia sprzedaży i efektywności.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,

• pakiet benefitów: dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe,

• pracę hybrydową (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) lub zdalną (z okazjonalnymi wizytami w biurze – raz na dwa miesiące),

• rozwój - przeznaczamy budżet na kursy i szkolenia oraz dajemy swobodę w wyborze pakietów szkoleniowych, uczestniczymy także w targach i konferencjach branżowych,

• pomoc psychologiczną i pomoc prawną dla osób w potrzebie,

• pracę nad ciekawymi, rozpoznawalnymi markami - Diablo Chairs i Jan Nowak i realny wpływ na ich dalszy rozwój,

• naukę języka obcego zupełnie za darmo, dzięki rozwiniętej platformie eTutor,

• program poleceń pracowniczych – za polecenie pracownika wypłacamy premię w wysokości 1200 zł brutto,

• komfortowe warunki pracy - w pełni wyposażone biuro i wygodne, ergonomiczne fotele,

• pracę w nowoczesnej organizacji oraz przyjazne i otwarte środowisko pracy - komunikujemy się transparentnie, mamy do siebie zaufanie, jesteśmy odważni i nie boimy się wziąć na siebie odpowiedzialności za podejmowane decyzje