Twój zakres obowiązków

• Współtworzenie i wdrażanie strategii opakowaniowej zgodnej z celami firmy i zasadami zrównoważonego rozwoju;
• Prowadzenie projektów opakowaniowych powiązanych z obszarem logistyki – dostawy i magazynowanie;
• Koordynacja projektów związanych z rozwojem i optymalizacją opakowań marek własnych produktów spożywczych oraz innych asortymentów dostępnych w sklepach Biedronka;
• Współpraca z dostawcami, działem zakupów, jakości, marketingiem i logistyką;
• Monitorowanie trendów rynkowych i innowacji w obszarze opakowań;
• Analiza danych i przygotowywanie rekomendacji dotyczących materiałów, konstrukcji i kosztów opakowań;
• Rozwijanie umiejętności zarządzania zespołem projektowym oraz wspieranie młodszych członków zespołu w realizacji zadań;
• Udział w tworzeniu standardów i procedur dotyczących opakowań;
• Będziesz miał/a realny wpływ na wygląd półek ponad 3700 sklepów.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: Zarządzanie Produkcją, Inżynieria Materiałowa, Materiałoznawstwo lub pokrewne;
• Minimum 3 lata doświadczenia w branży FMCG lub na zbliżonym stanowisku;
• Praktyczne doświadczenie pracy w fabryce lub magazynie;
• Dobra znajomość procesów logistycznych i zarządzania łańcuchem dostaw;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2/C1);
• Silna orientacja na realizację celów i wyniki;
• Bardzo dobre umiejętności organizacji pracy, w tym w środowisku projektowym;
• Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności programu Excel;
• Gotowość do rozwoju w kierunku menedżerskim.

To oferujemy

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego;

• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.

• 92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.

• Dostęp do platformy e-learningowej;

• 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.

• Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy;

• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura;

• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego;

• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy'ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów;

• Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail;

• 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.