Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie dokumentacji technicznej w zakresie sieci, przyłączy, węzłów cieplnych oraz układów pilotażowo-badawczych hybrydowych węzłów cieplnych,
• Kompleksowe uzgadnianie dokumentacji projektowej, uzyskiwanie wszystkich wymaganych pozwoleń, opinii i uzgodnień umożliwiających uzyskanie zgłoszenia robót/pozwolenia na budowę,
• Współpraca z instytucjami m. Krakowa m.in. WAiU UMK. Wydziałem Geodezji UMK, ZDMK, Biurami Projektowymi oraz firmami zewnętrznymi w zakresie prowadzonych zagadnień,
• Współpraca z jednostkami wewnętrznymi MPEC S.A. w zakresie prowadzonych spraw,
• Przygotowywanie przedmiarów robót, kosztorysów inwestorskich, specyfikacji technicznych,
• Inwentaryzacja istniejącej infrastruktury technicznej oraz instalacji sanitarnych dla potrzeb projektu,
• Wprowadzanie zmian w dokumentacji technicznej zgodnie z zapotrzebowaniem oraz opracowywanie nadzorów autorskich.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne kierunkowe lub pokrewne w kierunku Inżynieria Środowiska,
• Dobra znajomość środowiska CAD, programów branżowych, pakietu Office,
• Doświadczenie w zakresie projektowania instalacji sanitarnych w zakresie sieci, przyłączy oraz węzłów cieplnych,
• Znajomość przepisów prawa budowlanego, prawa energetycznego, przepisów wykonawczych oraz norm branżowych,
• Umiejętność sporządzania kosztorysów inwestorskich, przedmiarów budowlanych oraz STWiORB,
• Umiejętność pracy w zespole, otwartość i zaangażowanie,
• Zdolności organizacyjne oraz wysoka kultura osobista.

Mile widziane

• Uprawnienia budowlane bez ograniczeń do projektowania w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych – dodatkowy atut,
• Znajomość zagadnień związanych z instalacjami i systemami wykorzystującymi OZE – dodatkowy atut.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku,

• Możliwość ciągłego doskonalenia swoich kompetencji zawodowych,

• Pakiet benefitów z dofinansowaniem Pracodawcy (opieka medyczna, karta Multisport),

• Ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do wypoczynku pracownika,

• Pracowniczy Program Emerytalny (PPE).