Twój zakres obowiązków

• Zacznijmy od szybkiego testu dopasowania – sprawdź, ile z poniższych stwierdzeń pasuje do Ciebie:
• • lubisz ludzi;
• • masz zmysł techniczny;
• • działasz szybko i skutecznie;
• • cenisz poczucie wpływu (na produkt, narzędzia pracy, procesy itp.);
• • czerpiesz z pracy satysfakcję;
• • lubisz sprzedaż doradczą;
• • wiesz, jak ważna jest szybkość reakcji w komunikacji z klientem.
• Jeśli myślisz: „To przecież o mnie!” – śmiało aplikuj.
• Do Twoich głównych zadań będzie należało:
• • wspieranie klientów w oparciu o trzy filary:
• → wiedza techniczna,
• → szybka i konkretna komunikacja,
• → empatia;
• • konfiguracja urządzeń na zamówienie lub dobór gotowych produktów;
• • bliska współpraca z handlowcami terenowymi – jesteście zespołem, w którym każdy odgrywa kluczową rolę;
• • poszukiwanie usprawnień w procesach konfiguracji, ofertowania i w samym produkcie;
• • współpraca z działem produkcyjnym i technicznym w celu zdobywania wiedzy oraz wdrażania nowych rozwiązań (czasem mała zmiana robi dużą różnicę);
• • kontakt mailowy i telefoniczny z klientami oraz pracownikami innych działów (także w języku angielskim).

Nasze wymagania

• choć wykształcenie może być atutem, to z pewnością nie jest dla nas kluczowe – znacznie bardziej cenimy zaangażowanie i doświadczenie z zakresu elektrotechniki, elektryki lub pokrewnych kierunków;
• nie musisz mówić w j. angielskim jak rodowity anglik. Nie musisz mówić bezbłędnie. Zależy nam jednak na swobodzie w mówieniu – czasem jeden telefon potrawy zastąpić 10 maili. Jeśli w takiej sytuacji bez zastanowienia podnosisz słuchawkę, aby wyjaśnić dany temat, to twój język angielski wystarczający;
• potrafisz czytać schematy elektryczne;

Mile widziane

• doświadczenie w sprzedaży doradczej B2B – zwłaszcza dla zakładów produkcyjnych, firm inżynierskich czy technicznych;
• doświadczenie w przy prefabrykacji rozdzielnic / skrzynek łączeniowych / paneli sterowania;
• znajomość zagadnień związanych ze strefami zagrożonymi wybuchem (ATEX);

To oferujemy

• My natomiast- dajemy Ci coś więcej niż tylko miejsce pracy:

• Działamy w ciekawej i ciągle rozwijającej się branży przemysłowej - nasze projekty są ambitne, wymagające i dają przestrzeń do specjalizacji w unikalnych obszarach;

• Standardem jest u nas umowa o pracę, bo stawiamy na stabilność i przejrzystość. Ale jeśli preferujesz B2B – nie ma problemu;

• Od pierwszego dnia dostajesz realne wsparcie – kompleksowe wdrożenie, mentoring od przełożonego i pomoc zespołu to u nas standard;

• Inwestujemy w Twój rozwój – regularne szkolenia branżowe, produktowe i miękkie prowadzone przez naszych ekspertów wewnętrznych;

• Dofinansowujemy naukę języków obcych – w tym zajęcia z native speakerem, które odbywają się w godzinach pracy;

• Wspieramy odpoczynek – dokładamy się do Twoich wakacji (wczasy pod gruszą) oraz wypoczynku dzieci (kolonie, półkolonie);

• Zadbamy o Twoje zdrowie już od pierwszego dnia pracy – zapewniamy dostęp do prywatnej opieki medycznej LUX MED.;

• Lubisz ruch? – mamy dla Ciebie kartę Multisport;

• Rodzina jest dla nas ważna – organizujemy Pikniki Rodzinne i Dzień Dziecka z prawdziwego zdarzenia;

• Możesz zarobić więcej – poleć znajomego do pracy i skorzystaj z programu poleceń pracowniczych. Premia za skuteczne polecenie wynosi nawet 6 000 zł netto