Twój zakres obowiązków

• współtworzenie oraz odpowiedzialność za realizację celów firmy w tym: opracowanie i aktualizowanie strategii firmy, przygotowywanie i udział w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych, przygotowywanie i udział w podejmowaniu decyzji dotyczących kierunków rozwoju, odpowiedzialność za utrzymanie i rozwijanie przewagi konkurencyjnej firmy
• zarządzanie operacyjne oraz koordynacja działań pracy wszystkich działów w firmie: odpowiedzialność za stworzenie i wdrożenie procesów zarządczych i operacyjnych firmy, strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim, okresowa kontrola wykonalności bieżących celów, analiza raportów o sytuacji firmy, stała współpraca z właścicielami firmy
• reprezentowanie firmy na zewnątrz: podpisywanie umów i innych dokumentów formalnych, dbałość o formalno - prawną zgodność wszystkich aspektów działalności firmy z obowiązującymi przepisami

Wymagania pracodawcy

• W zakresie wykształcenia: wyższe preferowane z zakresu Ekonomii, Organizacji i zarządzania etc. W przypadku innych kierunków (humanistycznych, inżynierskich) wskazane studia podyplomowe z zakresu biznesu – mile widziane MBA
• W zakresie doświadczenia zawodowego: kilkuletnie poparte sukcesami doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania strategicznego, sprzedaży, marketingu, zarządzania ludźmi (zespół powyżej 50 osób) Minimum 3 lata doświadczenia w e-commerce. Mile widziana orientacja w dziedzinie oprogramowania stron i sklepów internetowych. Własne doświadczenia i zamiłowania czytelnicze, obycie w świecie książek
• W zakresie wiedzy: praktyczna znajomość nowoczesnych metod zarządzania. Wiedza i doświadczenie z zakresu funkcjonowania ogólnopolskiej sieci, w tym między innymi: znajomość procesów logistycznych, umiejętność zarządzania zespołem ludzi o zróżnicowanych kwalifikacjach i zadaniach.
• W zakresie znajomości języków obcych: komunikatywna znajomość języka angielskiego
• W zakresie predyspozycji osobowościowych: Od Kandydatów oczekujemy wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych oraz predyspozycji kierowniczych, umiejętności zarządzania zespołami pracowników, wpływania na innych i argumentacji własnych decyzji, prowadzenia negocjacji i budowania długotrwałych relacji. Poszukujemy osób, których cechuje wysoki poziom energii życiowej, dynamizm oraz samodzielność w działaniu, umiejętność planowania i ustalania priorytetów oraz silna motywacja do osiągania wyznaczonych celów. Kandydat powinien posiadać zdolność myślenia strategicznego i umiejętność pracy pod presją czasu a także chęć ciągłego zdobywania nowych umiejętności, zdolność porzucania starych przyzwyczajeń i elastycznego reagowania na nowe wyzwania, twórcze podejście do zadań
• Dodatkowo: Prawo jazdy kat. B; obsługa komputera (MS Office ze szczególnym uwzględnieniem Excela, zainteresowanie nowymi technologiami cyfrowymi i zastosowanie AL w biznesie)

Mile widziane

• Prawo jazdy kat B

Pracodawca oferuje

• interesującą pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie

• dużą samodzielność oraz wpływ na kluczowe decyzje kierunkowe i na rozwój firmy

• zatrudnienie na podstawie kontraktu menadżerskiego

• narzędzia niezbędne do pracy: samochód służbowy, laptop, telefon

• pakiet medyczny

• pakiet sportowy

• bardzo atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie

• fundusz socjalny