Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem technicznym (ok. 15 osób) – inżynierowie (w tym inż. elektrycy), inż. – konstruktorzy, specjaliści ds. dokumentacji.
• Zarządzanie i koordynacja prac związanych z przygotowywaniem dokumentacji technicznej na potrzeby produkcji.
• Udział w (sprzedażowych) procesach ofertowych – przygotowywanie technicznych części ofert, kalkulacje, proponowanie zamienników materiałowych, ocena wykonalności.
• Doradztwo techniczne dla klientów i działu Sprzedaży – analiza potrzeb, dobór rozwiązań, proponowanie zamienników materiałowych, wsparcie przy wdrożeniach.
• Wparcie merytoryczne dla pracowników działu technicznego z zakresu tworzenia dokumentacji technicznej.
• Współpraca z działem technologii, produkcji, QSu, sprzedaży, zakupów i innymi – przepływ informacji, wspólne opracowywanie rozwiązań produktowych.
• Wyjaśnienia problemów technicznych z klientami, z działem sprzedaży, technologii, produkcji i pozostałymi.
• Bezpośredni kontakt z klientami i dostawcami.
• Monitorowanie zgodności dokumentacji z normami branżowymi i regulacjami technicznymi.
• Udział w projektach rozwojowych oraz inicjatywach optymalizacyjnych w zakresie techniki i produkcji.
• Ciągłe doskonalenie.

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: elektryka, elektrotechnika, automatyka).
• Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej w sektorze elektrycznym.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym – min.3 lata
• Praktyczna znajomość procesów ofertowania, tworzenia dokumentacji technicznej oraz współpracy z klientami.
• Kompleksowa analiza dokumentacji technicznej klienta.
• Wysokie zdolności komunikacyjne i organizacyjne, orientacja na jakość i terminowość.
• Wysokie umiejętności optymalizacji warsztatu pracy (zgodnego z kulturą Lean Manufacturing).
• Wysokie nakierowanie na osiąganie celów.
• Bardzo dobra znajomość środowiska Windows oraz Office.
• Dobra znajomość programów typu Excel, inżynierskiego wspomagania projektowania CAD 3D (np. Creo), specjalistycznego oprogramowania dedykowanego dla elektryki (np. Zuken).
• Swobodna znajomość języka angielskiego.

Pracodawca oferuje

• Atrakcyjne wynagrodzenie i rozbudowany pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, programy wellbeingowe),

• Możliwość pracy hybrydowej - 1 dzień/tydzień poza biurem,

• Pracę w dynamicznym i wspierającym środowisku,

• Realne możliwości rozwoju zawodowego i udziału w projektach o dużym znaczeniu strategicznym.