Twój zakres obowiązków

• Zameldowanie i wymeldowanie gości
• Obsługa rezerwacji i prowadzenie ewidencji
• Nadzór nad personelem
• Prowadzenie statystyk i raportów
• Obsługa gości
• Kontrola porządku i bezpieczeństwa
• Utrzymanie zapasów i wyposażenia

Nasze wymagania

• Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego (w celu komunikacji z międzynarodowym zespołem)
• Punktualność, rzetelność i wysoka kultura osobista
• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (2/2 doby)
• Odpowiedzialność za nadzór nad personelem i dbałość o standardy obiektu
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz rozwiązywania nagłych sytuacji

Mile widziane

• Umiejętność sprawnej obsługi komputera (w tym podstawy pracy w programie hotelowym/PMS)
• Doświadczenie w pracy z gośćmi hotelowymi
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne

To oferujemy

• Umowę o pracę po okresie próbnym

• Wynagrodzenie w przedziale 4 500–7 000 zł netto (na rękę), z możliwością bezpośredniego wpływu na wysokość pensji i wyniki firmy

• System pracy 2/2 doby

• W czasie zmiany – dostęp do wydzielonego pokoju socjalnego dla administratora

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się sieci hosteli

• Przyjazny, wspierający zespół i możliwość zdobywania nowych umiejętności

• Możliwość awansu i rozwoju zawodowego