Twój zakres obowiązków

• prowadzenie rachunkowości oraz gospodarki finansowej jednostki, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• prowadzenie sprawozdawczości budżetowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• opracowywanie budżetu jednostki oraz bieżąca kontrola wykonywania planu finansowego,
• nadzór nad ewidencją mienia i gospodarką materiałową,
• prowadzenie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych z zatwierdzonym budżetem jednostki,
• prawidłowa i terminowa realizacja zadań pod względem finansowym,
• terminowe sporządzanie okresowych sprawozdań budżetowych, finansowych, statystycznych oraz deklaracji VAT,
• opracowywanie w oparciu o obowiązujące przepisy, wewnętrznych uregulowań w zakresie spraw finansowo-księgowych,
• przestrzeganie dyscypliny finansowej przy realizacji zadań z budżetu w tym nieprzekraczanie wydatków przewidzianych planem jednostki,
• badanie legalności, kompletności, rzetelności i prawidłowości wszystkich dokumentów obrotu środkami pieniężnymi i składnikami rzeczowymi oraz dokumentów o charakterze rozliczeniowy
• dokonywanie w ramach kontroli wewnętrznej, kontroli operacji gospodarczych, stanowiących przedmiot księgowań,
• sprawowanie nadzoru nad pracownikami podległych referatów,
• wykonywanie innych zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydawanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.

Nasze wymagania

• Niezbędne wykształcenie, praktyka zawodowa:
• • wyższe ekonomiczne, kierunek rachunkowość lub inne magisterskie wraz ze studiami podyplomowymi z rachunkowości i finansów, certyfikat księgowego,
• • Minimalny staż pracy: 5 lat, w tym 2 lata na stanowisku zastępcy głównego księgowego lub głównego księgowego w jednostce budżetowej.
• znajomość przepisów:
• - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1530 z późn.zm.),
• - ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 120 z późn.zm.),
• - ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1465 z późn. zm.),
• - ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135),
• - ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 775 z późn.zm.),
• - ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 111 z późn.zm.),
• - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 572 z późn.zm.),
• - rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 13 września 2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 342 z późn.zm.),
• - rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 31 stycznia 2025 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 133),
• - rozporządzenia Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 17 grudnia 2020 r.. w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 652),
• - rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 2 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 513 z późn.zm.),
• • znajomość uchwały nr XXI/443/12 Rady Miasta Gdyni z 27.06.2012 r. w sprawie: ustalenia strefy płatnego parkowania na terenie miasta Gdyni oraz wysokości stawek opłat za parkowanie i opłaty dodatkowej, sposobu ich pobierania oraz wprowadzenia opłaty abonamentowej (Dz.Urz.W.P. z 2012 r., poz. 2477, data ogłosz. 17.07.2012r. z późn.zm.).
• • znajomość Statutu Zarządu Dróg i Zieleni w Gdyni,
• • obywatelstwo polskie,
• • niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
• • skarbowe,
• • dobry stan zdrowia,
• • dobra znajomość obsługi komputera,
• • komunikatywność,
• • umiejętność redagowania pism,
• • umiejętność pracy w zespole,
• • nieposzlakowana opinia.

Mile widziane

• • doświadczenie w pracy w programach OTAGO,
• • znajomość ustaw i innych przepisów dotyczących samorządu terytorialnego, postępowania administracyjnego oraz postępowania egzekucyjnego w administracji.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• pensję zawsze na czas i premię miesięczną

• trzynastą pensję i dodatek stażowy

• dofinansowanie do wypoczynku oraz wydarzeń kulturalnych

• atrakcyjne warunki dodatkowego ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej

• niezbędne narzędzia pracy

• parking