Twój zakres obowiązków

• Obsługa roszczeniowa kontraktu,
• Opracowywanie stanowisk pisemnych, korespondencji kontraktowej i roszczeń Wykonawcy w ramach kontraktu na roboty budowlane,
• Bieżąca analiza zdarzeń w ramach inwestycji pod kątem minimalizacji ryzyka oraz zabezpieczenia dochodzenia roszczeń finansowych i terminowych,
• Weryfikacja dokumentów kontraktowych, w celu określenia odpowiedzialności stron w świetle sporów,
• Udział w negocjacjach z Zamawiającym/Inwestorem w zakresie roszczeń i innych uzgodnień formalnych;
• Przegląd i analiza roszczeń budowlanych oraz przedstawienie opinii, porad i raportów, ustalenie możliwych scenariuszy,
• Prowadzenie korespondencji, gromadzenie i archiwizacja dokumentacji oraz przygotowywanie raportów o statusie roszczeń i rozstrzygnięć,
• Wsparcie pracowników w zakresie stosowania warunków kontraktowych,
• Weryfikacja i wsparcie w przygotowaniu harmonogramów i dokumentów kontraktowych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w firmie budowlanej po stronie wykonawcy związane z obsługą kontraktów budowlanych w zakresie roszczeń,
• Znajomość i praktyczna umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa w zakresie budownictwa i zamówień publicznych,
• Doświadczenie w administrowaniu umowami / zarządzaniu roszczeniami / kosztorysowaniu lub pokrewnej dziedzinie,
• Wykształcenie wyższe techniczne, prawnicze lub ekonomiczne,
• Doświadczenie w opracowywaniu stanowisk pisemnych i roszczeń zgodnie z warunkami kontraktowymi i przepisami prawa.
• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji,
• Biegła obsługa MS Office, w szczególności MS Excel,
• Mile widziana znajomość praktyczna obsługi programu kosztorysowego NORMA,
• Umiejętność w zakresie kalkulacji roszczeń,
• Umiejętności analityczne i zaangażowanie,
• Dyspozycyjność do pracy stacjonarnej na budowie w Powidzu (min.3 dni w tygodniu),
• Prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, również po zakończonym projekcie,

• Samodzielność oraz elastyczność w zakresie wykonywanych zadań, opartą na zaufaniu,

• Możliwość uzyskania wartościowego doświadczenia przy obsłudze specyficznego projektu energetycznego,

• Rozwój w spółce notowanej na GPW,

• Wsparcie zgranego i otwartego zespołu, który współpracuje w realizacji wspólnych celów,

• Dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje,

• Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, tj. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku, program wsparcia psychologicznego dla pracownika i rodziny, program poleceń pracowników.