Twój zakres obowiązków

• Pełna odpowiedzialność za proces kontrolingowy w spółce – od budżetowania po bieżące monitorowanie wyników i analizę odchyleń
• Opracowywanie i rozwój narzędzi raportowania zarządczego, w tym cyklicznych analiz P&L, cash flow, KPI oraz wsparcie decyzji strategicznych
• Przygotowywanie budżetów, prognoz finansowych oraz długoterminowych planów finansowych
• Kontrola kosztów w całej organizacji – analiza rentowności, identyfikacja nieefektywności, rekomendowanie działań optymalizacyjnych
• Nadzór nad pracą zespołu księgowego i nad działek kontrolingu – organizacja pracy, wsparcie merytoryczne, kontrola jakości procesów i terminowości raportowania
• Współpraca z Zarządem Spółki oraz Radą Nadzorczą – dostarczanie analiz finansowych, prognoz, symulacji i raportów decyzyjnych
• Wsparcie przy procesach automatyzacji i implementacji nowych narzędzi
• Zarządzanie płynnością finansową i przepływami pieniężnymi, monitorowanie ryzyk finansowych i ich wpływu na wyniki spółki
• Współpraca z audytorami, doradcami podatkowymi oraz instytucjami finansowymi

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia)
• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (Finance Manager / Financial Controller / Controlling Manager)
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Umiejętność budowy i doskonalenia procesów kontrolingowych, budżetowych i raportowych
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Biegłość w analizie danych finansowych, przygotowywaniu rekomendacji i symulacji decyzyjnych
• Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku, asertywność i wysoki poziom samodzielności

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w strukturach inwestycyjnych lub firmach będących pod nadzorem funduszy
• Znajomość systemów ERP oraz zaawansowanych narzędzi Excel/BI będzie dodatkowym atutem

Pracodawca oferuje

• Kluczową, decyzyjną rolę w organizacji będącej częścią dużego funduszu inwestycyjnego

• Możliwość tworzenia nowoczesnych struktur finansowych i kontrolingowych

• Wpływ na kierunek rozwoju spółki i realne zaangażowanie w procesy transformacyjne

• Współpracę z doświadczonym Zarządem oraz bezpośredni kontakt z funduszem

• Atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy i pakiet benefitów

• Nowoczesne narzędzia pracy i udział w projektach wdrożeniowych (ERP, BI)