Twój zakres obowiązków

• realizacja planów sprzedażowych za pośrednictwem podległej sieci sklepów mięsno-wędliniarskich
• rekrutacja pracowników sklepów
• planowanie sprzedaży w oparciu o założone cele
• analiza i raportowanie wyników
• skuteczne motywowanie i inspirowanie podległych pracowników
• wyszukiwanie i opiniowanie potencjalnych nowych lokalizacji sklepów mięsno-wędliniarskich

Nasze wymagania

• doświadczenie w branży mięsno-wędliniarskiej - warunek konieczny
• wykształcenie min. średnie
• umiejętność zarządzania sprzedażą i zasobami ludzkimi
• komunikatywność
• kreatywność
• duże umiejętności negocjacyjne
• zaangażowanie i dyspozycyjność
• determinacja i sumienność w wykonywaniu zadań
• gotowość do częstych wyjazdów
• prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• zatrudnienie na umowę o pracę

• atrakcyjne wynagrodzenie

• niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)

• możliwość rozwoju zawodowego