Twój zakres obowiązków

• Dokonywanie analizy rynku pod kątem prowadzonych rekrutacji;
• Tworzenie strategii poszukiwań firm i kandydatów;
• Identyfikacja potencjalnych kandydatów z pomocą dostępnych środków komunikacji (direct serach, linkedin, social media);
• Wstępna selekcja aplikacji;
• Prowadzenie rozmów telefonicznych z kandydatami i klientami;
• Uczestnictwo w spotkaniach bezpośrednich z kandydatami i klientami;
• Redagowanie raportów na potrzeby klientów.

Wymagania pracodawcy

• Poszukujesz pełnej wyzwań pracy, podczas której będziesz mogła/mógł kreować niestandardowe pomysły i wdrażać je w życie;
• Jesteś pełna/y energii i zapału do zdobywania doświadczeń z obszaru rekrutacji;
• Lubisz pracować w przyjaznym środowisku, gdzie wszyscy jesteśmy jedną drużyną;
• Uwielbiasz bezpośredni kontakt z ludźmi i nie boisz się rozmów telefonicznych;
• Dobrze komunikujesz się w j. angielskim.

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz motywujący system premiowy;

• Pracę w systemie hybrydowym;

• Zgrany zespół, miłą atmosferę w firmie;

• Jasny plan kariery oraz stabilna ścieżka rozwoju;

• Niezbędne narzędzia pracy (telefon służbowy, laptop).