Twój zakres obowiązków

• analiza i raportowanie danych HR do wspierania decyzji w firmie
• projektowanie narzędzi raportowych i automatyzacja procesów HR
• monitorowanie i analiza wskaźników HR
• wspieranie wybranych procesów HR
• współpraca z innymi w zespole oraz kadrą zarządzającą

Nasze wymagania

• bardzo sprawna obsługa komputera
• excel na poziomie średniozaawansowanym (xlook, tabela przestawna, zaawansowane filtrowanie)
• doświadczenie w obsłudze programów typu ERP
• analityczne umiejętności (czytanie danych, analiza zależności między danymi)
• umiejętność wykorzystywania AI w pracy codziennej (ChatGPT, Cloude, Gemini)
• bardzo dobra komunikatywność

Mile widziane

• Orzeczenie o niepełnosprawności

To oferujemy

• Pracę zdalną - my dostarczamy niezbędny sprzęt IT

• Proces wdrożenia – pełne wsparcie i szkolenie z zakresu obowiązków, obsługiwanych systemów

• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku, system premiowy po okresie wdrożenia

• Wsparcie zespołu – opiekun wdrożeniowy pomoże Ci na każdym etapie pracy

• Benefity – karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, atrakcyjne wynagrodzenie

• Rozwój zawodowy – możliwość uczestnictwa w kursach i szkoleniach podnoszących kwalifikacje

• Nowoczesne narzędzia pracy – zapewniamy dostęp do zaawansowanych systemów IT