Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie masowych rekrutacji na stanowiska niższego szczebla (m.in. magazynier, kasjer-sprzedawca, pracownik sklepu, pracownik produkcji),
• Dobór najskuteczniejszych metod pozyskiwania oraz selekcji kandydatów,
• Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych w języku ukraińskim i/lub rosyjskim,
• Wstępna weryfikacja dokumentów pobytowych kandydatów,
• Poszukiwanie nowych, efektywnych źródeł dotarcia do kandydatów,
• Przygotowywanie raportów oraz zestawień dotyczących procesów rekrutacyjnych.

Nasze wymagania

• Minimum rok doświadczenia w rekrutacjach na stanowiska niższego szczebla (praca tymczasowa),
• Bardzo dobra znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego oraz co najmniej komunikatywna znajomość języka polskiego,
• Swobodne poruszanie się po portalach społecznościowych i komunikatorach (Facebook, Instagram, LinkedIn, Viber, WhatsApp, Flagma, Telegram),
• Otwartość, komunikatywność oraz dobra organizacja pracy,
• Przebojowość, zaangażowanie i kreatywność.

To oferujemy

• Różnorodne formy zatrudnienia dostosowane do Twoich potrzeb,

• Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń: solidna podstawa plus motywujące premie,

• Elastyczne godziny pracy, które pozwalają na lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym,

• Szansa na rozwój i awans w wewnętrznych strukturach firmy,

• Benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, upominki świąteczne, premie za osiągnięcia, kursy językowe, wyjścia integracyjne, inicjatywy CSR, konkursy firmowe, celebracja ważnych okazji, szkolenia wewnętrzne.