Twój zakres obowiązków

• prowadzenie projektów na rzecz zwiększania dostępności turystyki w Gdańsku
• wspieranie pracodawcy oraz członków Stowarzyszenia w zakresie wdrażania rozwiązań poprawy dostępności dla osób z szczególnymi potrzebami
• budowanie relacji i współpraca z organizacjami pozarządowymi, jednostkami samorządowymi, radami, stowarzyszeniami i innymi podmiotami działającymi w obszarze dostępności na rzecz turystyki
• koordynacja działań komunikacyjnych do wewnątrz i na zewnątrz Stowarzyszenia związanych z tematem dostępności w turystyce
• analiza i rekomendacje dotyczące dostępności w obszarach działania pracodawcy, w tym: siedziby i placówek, portali internetowych i aplikacji mobilnych, produktów, wydarzeń
• znajomość i implementacja trendów i dobrych praktyk na poziomie krajowym i europejskim związanych ze zwiększaniem dostępności turystyki do osób ze specjalnymi potrzebami
• udział w konferencjach i kongresach dotyczących dostępności w turystyce
• pozyskiwanie funduszy zewnętrznych na działania związane z dostępnością, składanie wniosków, rozliczanie projektów

Nasze wymagania

• co najmniej roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• biegła znajomość obowiązujących przepisów, wytycznych, rekomendacji i dobrych praktyk dotyczących dostępności;
• znajomość środowiska związanego z pracą na rzecz osób ze specjalnymi potrzebami;
• znajomość języka angielskiego w stopniu minimum komunikatywnym;
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne z naciskiem na samodzielność, komunikatywność, asertywność i empatię;
• gotowość do pracy w terenie i pracy zdalnej (częściowo) oraz do podróży służbowych;
• mile widziane doświadczenie w pracy projektowej oraz w pozyskiwaniu funduszy.

To oferujemy

• przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole

• możliwość rozwoju, podnoszenia kwalifikacji przez udział w szkoleniach

• pakiet prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe na życie oraz multisport

• dobrą kawę. 😉