EVG INVEST sp. z o.o.
Wynagrodzenie podstawowe (B2B lub UoP) oraz premię półroczną zależną od efektów i zaangażowania
Jasną ścieżkę do awansu na CFO (1,5-2 lata)
Możliwość uczestniczenia w projektach inwestycyjnych, ekspansji i franczyz
Otwarte, decyzyjne środowisko – realny wpływ, krótki proces decyzyjny
Elastyczność pracy (praca stacjonarna lub hybrydowa z 3 dniami biurowymi w tygodniu)
Zaufanie i dużą samodzielność przy jednoczesnym wsparciu merytorycznym
Opublikowana | 8 dni temu |
Wygasa | za 22 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę, Kontrakt B2B |
Tryb pracy | Praca stacjonarna, Praca hybrydowa |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.