Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie procesu inwestycyjnego w zakresie wyboru i współpracy z biurami projektowymi na etapie projektowym oraz z Rejonami Serwisowymi, firmami zewnętrznymi na etapie realizacji inwestycji
• Sprawozdawczość w zakresie realizacji inwestycji, nadzór nad terminowością i jakością prowadzonych zadań
• Prowadzenie procesu zakupowego, przygotowywanie zamówień materiałów i usług dla realizacji zadań inwestycyjnych
• Sporządzanie dokumentacji powykonawczych
• Rozliczanie inwestycji na podstawie dokumentacji powykonawczych
• Dokonywanie analizy dokumentacji projektowych pod względem ich kompletności i zgodności z zamówieniem

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne - elektrotechniczne lub pokrewne
• 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Znajomość zagadnień związanych z elektroenergetyką w zakresie urządzeń dystrybucji energii elektryczne SN i nN
• Znajomość procesu inwestycyjnego oraz wiedza z zakresu prawa budowlanego
• Umiejętność czytania rysunków technicznych, planów oraz schematów elektrycznych
• Znajomość pakietu MS Office, CAD
• Prawo jazdy kat. B
• Komunikatywność, otwartość na klienta oraz gotowość do rozwoju i poszerzania wiedzy

Mile widziane

• Znajomość systemów SAP, ZMS
• Uprawnienia budowlane
• Znajomość obsługi programów do kosztorysowania

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w jednej z największych energetycznych Grup Kapitałowych w Polsce na podstawie umowy o pracę – 76% naszych pracowników pracuje z nami 5 lat i dłużej

• Pracę od poniedziałku do piątku, elastyczne godziny pracy pomiędzy 06:00 a 09:00, możliwość częściowej pracy zdalnej

• Dofinansowanie dla pracownika i rodziny do: opieki medycznej w grupie Lux Med, kart sportowych Fit Profit/ Medicover Sport maksymalnie do 90% w zależności od progu dochodowego, biletów na wydarzenia sportowe lub kulturalne (kino, teatr, mecz)

• Dofinansowanie wyjazdów prywatnych lub wczasów pod gruszą – maksymalnie do 3600 zł

• Dofinansowanie do obozów i kolonii dzieci – maksymalnie zwracamy 85% kosztów

• Świadczenia pieniężne z okazji świąt dla pracownika i dzieci do lat 14

• Nieoprocentowane pożyczki na zakup, wykup lub remont mieszkania maksymalnie do 35 000 zł

• Ubezpieczenie na życie (NNW) w 100 % płatne przez pracodawcę

• Zniżki dla pracownika i jego rodziny na przejazdy koleją w całej Polsce (zniżka do 99%, dla dzieci i małżonków – do 80%)

• Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji Dnia Kolejarza - 25 listopada oraz deputat węglowy

• Możliwość skorzystania z ośrodków wypoczynkowych należących do spółki na preferencyjnych warunkach (morze, góry, jeziora)